MODULUL 4 WIN-WIN
Şedinţa 1: Reguli şi aşteptări: Vă spunem, vă arătăm, facem împreună!
Şedinţa 2: Percepţii partizane: Potenţial conflict
Şedinţa 3: Ameninţarea "piramidei" O poveste despre nevoi umane şi conflict
Şedinţa 4: Eu sunt furios în oraşul meu!Controlul emoţiilor negative personale
Şedinţa 5: De la competiţie la cooperare
Şedinţa 6: Bunicule, de ce eşti furios? A înţelege emoţiile negative ale celuilalt
Şedinţa 7; La Pizzerie
Şedinţa 8: Patru paşi în rezolvarea problemelor
Ședința 9: O poveste despre soluţionarea conflictelor
Şedinţa 10: Insula vieţii şi arta negocierii a la Harward
MODULUL 6 DE LA COMPLEXITATE LA SCHIMBARE LEADERSHIP-MANAGEMENT
Şedinţa 1: Ce este managementul?
Şedinţa a 2-a: Hoţii de timp
Şedinţa a 3-a: Decizia
Şedinţa a 4-a: Motivaţia
Şedinţa a 5-a: Viziunea
Şedinţa a 6-a: Aderenţii
Şedinţa a 7-a: Resursele
Şedinţa 1: Reguli şi aşteptări: Vă spunem, vă arătăm, facem împreună!
Şedinţa 2: Percepţii partizane: Potenţial conflict
Şedinţa 3: Ameninţarea "piramidei" O poveste despre nevoi umane şi conflict
Şedinţa 4: Eu sunt furios în oraşul meu!Controlul emoţiilor negative personale
Şedinţa 5: De la competiţie la cooperare
Şedinţa 6: Bunicule, de ce eşti furios? A înţelege emoţiile negative ale celuilalt
Şedinţa 7; La Pizzerie
Şedinţa 8: Patru paşi în rezolvarea problemelor
Ședința 9: O poveste despre soluţionarea conflictelor
Şedinţa 10: Insula vieţii şi arta negocierii a la Harward
Şedinţa 1: Ce este managementul?
Şedinţa a 2-a: Hoţii de timp
Şedinţa a 3-a: Decizia
Şedinţa a 4-a: Motivaţia
Şedinţa a 5-a: Viziunea
Şedinţa a 6-a: Aderenţii
Şedinţa a 7-a: Resursele
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu